Dovolená u DPČ A DPP

Dotaz:

Máme dotaz v souvislosti s novým zákoníkem práce a nárokem na dovolenou od 1.1.2024. Svým zaměstnancům jako firma poskytujeme 1 týden dovolené navíc – tedy 5 týdnů. Máme zaměstnance na pracovní smlouvu (40hodinový úvazek) – hlavní pracovní poměr. Dohodářům (DPČ a DPP) jsme zatím žádnou dovolenou neposkytovali, a tudíž jsme toto neřešili. Ze zákoníku práce vyplývá nárok na dovolenou ve výši minimálně 4 týdnů. Je možné v pracovním řádu společnosti a…